研发工程师助理

（提供食宿）

5人

1、协助部门负责人进行新产品开发，开展产品配方试验、调整配置等工作；

2、参与产品生产工艺、质量管理标准的制订与修订，参与解决生产过程中出现的技术问题；

3、新产品的口感、成本、工艺等研发。

4、老产品的改良（口感、质量稳定性、成本和工艺等因素），配方标准、工艺标准、原料标准、产品企业标准的合理制定并有效实施。

1、食品、生物、农产品加工等相关专业，熟练使用办公软件。

2、善于思考，吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力。

3、感官灵敏、具有较强的分辨能力。

4、诚实守信热爱研发工作，有钻研精神。

研发工程师助理

（提供食宿）

3人

1、协助部门负责人进行新产品开发，组培、育苗等工作；

2、参与选苗、育苗、培苗等一系列流程。

1、农学、组培、园艺园林、土壤学、植保、农林经济管理等相关专业专业。

2、善于思考，吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力。

3、诚实守信热爱研发工作，有钻研精神。

技术员

（提供食宿）

8人

1、基地蓝莓技术管理。

2、负责蓝莓种植方案具体实施、样品采集，数据汇总和总结分析，形成技术报告。

3、基地农作物病虫害的监控和防治，建立病虫害防治档案。

4、负责农作物组培、育苗、移植、大田/大棚栽培、采收、储运等环节质量控制。

5、试验追踪和数据档案整理。

6、技术部日常工作。

1、农学、园艺园林、土壤学、植保、农林经济管理等相关专业专业。

2、工作认真负责、仔细，吃苦耐劳、责任心强。

市场督导（提供食宿）

6人

1、产品市场信息收集，建立不同等级产品每日价格台账，定期汇总上报。

2、严格执行总部标准和流程进行接货、验货，仓库进销存管理。

3、对产品品质每日不定时检查管理，建立每日台账。

1、专业不限、熟练操作办公软件。

2、吃苦耐劳，工作细致，原则性强，适应长期出差（北京、上海、广州）。

销售代表

6人

1、定期拜访客户，客户报价及进场谈判，负责KA、批发市场、经销商业绩目标达成，追踪各品项销售完成情况。

2、公司各类促销活动的执行及反馈，促销人员的招聘及日常管理，指导促销人员进行门店销售，防止异常库存发生。

3、处理客户投诉，与门店及经销商保持良好的客情。

1、专业不限、具备良好的沟通和协调能力。

2、热爱销售事业工作态度认真，积极向上，吃苦耐劳。

化验员

3人

1、对来货、生产过程、生产环境、半成品、成品按照标准开展检测活动；
  2、实施实验室环境维护、检测设备的维护及鉴定、化学品的管控工作；
  3、根据公司需要完成临时安排的工作。

1、食品或生物相关专业，应届毕业生亦可；
  2、具备常规的检验能力及数据分析能力、人际沟通技巧、时间管理能力、熟练使用计算机办公软件
   3、工作认真负责，有良好的团队合作精神，有良好的沟通协调、解决问题的能力及较强的执行力；掌握食品理化检验及微生物检验技能。

设计师助理

2人

1、公司官网信息检查更新，图片文章等；

2、配合完成各项活动策划及物料设计等（如背景板、席卡、邀请函、易拉宝……等）；

3、配合完成公司日常各类设计等（如产品包装、宣传册、名片、宣传海报、信笺纸、标示牌……等）。

1、艺术设计类等相关专业，欢迎应届毕业生；

2、平面表现力强，可完成不同调性的平面设计；

3、精通PS、CDR、AI、CAD等设计软件和办公软件；

4、会插画、视屏制作者优先。

储备干部

（加工中心）

3

1、根据计划与现场效率，编制作业计划；
  2、负责现场管理，合理调配人员，保质保量按期完成任务及成本控制；
  3、执行工艺与操作规范，保证操作质量；处理和反馈异常；
  4、负责工艺、制度的实施；
  5、负责员工考勤及培训；
  6、掌握数据，对数据及表单分析、汇总、汇报；
  7、定期开展品质会议及活动，增强员工质量意识，进行质量培训；
  8、定期进行作业安全管理教育培训，进行生产安全管理；
  9、定期进行5S、设备及安全检查，做好事故应急准备工作。

1、食品科学与工程与生物技术、管理类等相关专业，熟练使用办公软件；
  2、专业基础扎实，具备优秀的沟通能力和现场管理能力；
  3、工作认真仔细，有责任心，热爱食品加工行业。

行政助理

2人

1、负责公司前台接待工作，总机电话接转和记录工作。

2、及时准确地管理信件快递、整理和处理工作。

3、办公用品的管理，负责已购物品的保管、领用、登记与统计。

4、根据模块负责公司日常行政管理工作；

5、各类公司活动、商务接待等相关后勤保障工作。

1、吃苦耐劳，做事积极主动。

2、普通话标准流利，形象好，耐心细致，责任心强，自律性好。

3、熟练使用各种办公软件，工作认真热情，良好的服务意识，较强的沟通、协调与团队合作能力。

人力资源助理

2人

1. 协助人力资源部开展人力资源开发与管理工作。

2. 负责招聘渠道的开发、维护、招聘结果的统计分析。

3. 执行公司的培训和绩效评价的组织；

4. 协助做好薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通等工作。

5. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

1、人力资源、心理学或工商管理相关专业。

2、熟练的使用办公软件；性格开朗，具备优秀的表达和执行能力。

3、吃苦耐劳，服务意识强，工作认真细心，有责任心。

设计师助理

2人

1、公司官网信息检查更新，图片文章等；

2、配合完成各项活动策划及物料设计等（如背景板、席卡、邀请函、易拉宝……等）；

3、配合完成公司日常各类设计等（如产品包装、宣传册、名片、宣传海报、信笺纸、标示牌……等）。

1、艺术设计类等相关专业，欢迎应届毕业生；

2、平面表现力强，可完成不同调性的平面设计；

3、精通PS、CDR、AI、CAD等设计软件和办公软件；

4、会插画、视屏制作者优先。

证券事务助理

2人

1、负责与证券监管部门、中介机构的联系。

2、保持与股东、董事、监事之间的联系。

3、处理公司投资者关系工作。

4、负责公司股价、股权结构的变动分析。

5、负责公司信息披露的具体实施工作。

6、负责“三会”的准备与会务工作。

1、金融、财务、经济类相关专业。

2、具有学习、创新能力，处事灵活，适应力强，做事认真仔细。

管培生

3

1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

完成公司对个人成长各阶段的规划目标；3.能通过学习迅速胜任各岗位工作；部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

1.专业不限，具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力；

2.具有清晰的职业规划，愿意为自己的目标付出努力；

3.具有强烈的进取心，能承受快速成长中所面临的的各项挑战与成长，工作认真负责，有责任心。